Kinderopvang is niet alleen leuk, maar ook goed voor kinderen
De ontwikkeling van (jonge) kinderen is belangrijk. Kinderopvang speelt in die ontwikkeling een prominente rol, omdat het een omgeving biedt waar kinderen voorop staan. Ze biedt een veilige plek als ouders niet beschikbaar zijn vanwege werk of andere bezigheden. De kinderdagverblijven, buitenschoolse opvang en gastouderopvang betekenen meer dan opvang alleen.
Straks werk genoeg
Steeds meer ouders willen allebei werken, maar kunnen dit alleen doen als ze verzekerd zijn van een goede plek voor hun kind(eren). De afgelopen tien jaar ontwikkelde de kinderopvangbranche zich tot een professionele branche die veel waarde hecht aan (pedagogische) kwaliteit. De vraag naar professionele kinderopvang zal de komende jaren groeien. Dus in de toekomst werk genoeg.
Professionele kinderopvang
Oppassen op het buurjongetje, als au-pair naar het buitenland, opa en oma die op hun kleindochter passen... Dit zijn vormen van zogeheten informele kinderopvang. Geregistreerde kinderdagverblijven, gastouderbureaus en buitenschoolse opvang vallen onder de professionele kinderopvang en dus onder de Wet kinderopvang. Dit betekent dat ze voldoen aan alle belangrijke kwaliteitseisen.
Leuk en afwisselend
In een kinderdagverblijf werk je met kinderen van nul tot vier jaar. Naast de dagelijkse verzorging leer je kinderen spelenderwijs leuke, maar ook noodzakelijke dingen, zoals structuur en respect voor elkaar. De buitenschoolse opvang is voor kinderen van vier tot ongeveer twaalf jaar. Daar ligt het accent vooral op ontspanning na schooltijd. Het gevarieerde aanbod heeft voor ieder wat wils. Van sportactiviteiten tot rustig een boek lezen met een kop thee erbij. Je kunt ook werken als gastouder. Wanneer je bent ingeschreven bij een gastouderbureau en voldoet aan de criteria, kun je in je eigen huis of in het huis van één van de ouders kinderen een gezellige plek bieden waar ze zich veilig voelen.
Wat ga je doen?
Als leid(st)er kinderopvang begeleid je groepen kinderen in een kinderdagverblijf of bij de buitenschoolse opvang. Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van kinderen door activiteiten te organiseren die passen bij hun leeftijd. Je leert kinderen sociale vaardigheden en hebt contact met de ouders.
Iets voor jou?
Om het werk als leid(st)er kinderopvang goed te kunnen doen, moet je van kinderen houden en je kunnen inleven in wat hen bezighoudt. Je vindt het leuk om met ze om te gaan. Ook als ze druk zijn, lawaai maken tijdens het spelen of veel aandacht en verzorging nodig hebben. Je kunt je goed aanpassen aan de kinderen en je kunt ook goed met de ouders omgaan. Je kunt zelfstandig werken, bent creatief en zorgt voor een goede daginvulling, zodat kinderen zich niet vervelen.
Je loopbaan
Wat je doet als leid(st)er kinderopvang hangt onder andere af van de leeftijd van de kinderen met wie je werkt. Door de keuze van je werkplek kun je variatie in je werk aanbrengen door steeds met een andere leeftijdsgroep te werken. Ook kun je door bijscholing op het gebied van coördinatie en management een leidinggevende functie binnen de buitenschoolse opvang of het kinderdagverblijf krijgen. Je stelt dan de groepen samen, bent verantwoordelijk voor het financiële reilen en zeilen van het centrum en begeleidt het personeel.
Wil je meer weten over de vele beroepen in de Kinderopvang? Kijk op www.GOBnet.nl, met alle informatie over de beroepen en opleidingen op één site.
Wil je meer zien? Bekijk dan de filmclip ‘Werken met baby’s, kinderen, jongeren en ouderen’ op www.scholieren.tv.
Opleidingen en vaardigheden
Om in de kinderopvang te werken, kun je de volgende opleidingen volgen:- MBO SPW niveau 3
- MBO SPW niveau 4 of MBO SCW
- HBO SPH of HBO CMV
Daarnaast dien je de volgende vaardigheden en eigenschappen te hebben: liefde voor kinderen, goede contactuele vaardigheden (waaronder inlevingsvermogen), aandacht voor ouders, creativiteit, zelfstandigheid, planmatig werken en kunnen stimuleren.